Delavec se je poškodoval pri opravljanju dopolnilnega dela. Ali je tudi pri prvem delodajalcu, kjer dela polni delovni čas, upravičen do nadomestila plače v višini 100 % osnove za primeru poškodbe pri delu?
Ta vsebina je na voljo članom.
Ta vsebina je na voljo članom.
Pošiljamo aktualne in preverjene informacije na področju delovnega prava