Ali lahko v času materinskega oz. starševskega dopusta podjetnica opravlja dejavnost, za katero je registrirana, enkrat tedensko?

Ne, opravljanje samostojne dejavnosti v času materinskega, očetovskega ali starševskega dopusta je nezdružljivo s pravico do nadomestila po Zakonu o starševskem varstvu in družinskih prejemkih (ZSDP-1).

ZSDP-1 v 48. členu namreč določa, da pravica do nadomestila preneha, če Inšpektorat RS za delo ugotovi, da oseba v času izrabe dopusta dela po pogodbi o zaposlitvi ali opravlja samostojno dejavnost. V takšnem primeru je potrebno tudi vrniti neupravičeno prejeti znesek nadomestila.

Kategorije: Pravna vprašanja

Prijavi se na novice

Prijavi se na novice

Pošiljamo aktualne in preverjene informacije na področju delovnega prava

Prijava na novice uspešna!