Ali ima delavec pravico, da si pogodbo o zaposlitvi pred podpisom odnese domov in jo prebere?

Seveda, temu je namenjena posebna določba v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1, 17. člen). Delodajalec mora namreč delavcu izročiti pisni predlog pogodbe o zaposlitvi praviloma 3 dni pred predvideno sklenitvijo. Pisni predlog pogodbe o zaposlitvi je po vsebini identičen pogodbi o zaposlitvi, delavec pa ima ob pravočasnem posredovanju predloga čas, da vsebino v miru prebere doma.
Pisno pogodbo o zaposlitvi (z identično vsebino predlogu), pa delodajalec delavcu predloži ob sami sklenitvi. Pogodba o zaposlitvi mora biti sklenjena pred začetkom opravljanja dela, na njeni podlagi pa delodajalec delavca tudi prijavi v socialna zavarovanja (tudi pred pričetkom opravljanja dela).