Vabilo na spletni seminar »Obisk inšpektorja za področje nadzora delovnih razmerij«

Inšpektorat Republike Slovenije vsako leto izda poročilo, v katerem navede najpogostejše kršitve delodajalcev v preteklem letu. To so: plačilo za delo (neizplačilo ali zamude pri izplačilu plač, neizplačilo ali zamude pri plačilu regresa, dodatkov, kršitve v povezavi z minimalno plačo), pogodba o zaposlitvi (ne vsebuje vseh obveznih sestavin, prekarni delavci, elementi delovnega razmerja), evidence na področju dela in socialne varnosti (nevodenje evidenc, neustrezno vodenje evidenc) ter kršitve v povezavi z delovnim časom, odmori in počitki. Na primer, inšpektorat za delo je objavil novico, da so v letu 2022 kar pri 90% inšpekcijskih pregledih ugotovili kršitev.

Ob najavi obiska inšpektorja se nam porajajo vprašanja, kaj najpogosteje pregledujejo, katero dokumentacijo in na kakšen način mora biti urejena. Odgovori na ta vprašanja bodo podani na seminarju.

Kdaj: v  petek, 16.6.2023 ob 9.00 uri

Vsebina:

• Pooblastila inšpektorjev za delo in postopek nadzora.
• Pravice delodajalca v inšpekcijskem postopku.
• Najpogostejše kršitve delodajalcev.
• Plačilo za delo:
  • Letni dopust in regres za letni dopust.
  • Plačilni dan.
  • Kraj in način izplačila plače.
  • Dodatek na delovno dobo.
  • Povračila stroškov v zvezi z delom.
  • Zadrževanje in pobot izplačila plače.
  • Nadomestilo plače.
• Delovni čas, odmori in počitki ter evidence na področju dela:
  • Enakomerna, neenakomerna in začasna razporeditev delovnega časa.
  • Nadurno delo.
  • Odmori in počitki.
  • Obvezne evidence na področju dela (katere in kako jih moramo voditi).
• Pogodba o zaposlitvi:
  • Sklepanje pogodb za določen čas.
  • Obvezne sestavine pogodbe.
  • Izročitev pisne pogodbe.
  • Pogoji za sklenitev pogodbe.
  • Pravice in obveznosti delodajalca pred sklenitvijo pogodbe.
  • Pogodba o zaposlitvi s krajšim delovnim časom.
  • Objava prostega delovnega mesta.
  • Elementi delovnega razmerja
• Obvezni interni akti.

Predstavitev bo praktična, predavateljica bo odgovarjala tudi na dodatna vprašanja.

Trajanje: 3 šolske ure

Predavateljica: mag. Nina Scortegagna Kavčnik je specializirana za področje delovnega prava in avtorica knjig: Zakonita odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga; Vse, kar morate vedeti o letnem dopustu in regresu ter Odpoved pogodbe o zaposlitvi. V letu 2020 je bila nominirana za najuglednejšega pravnega strokovnjaka.

Kotizacija:

• cena za nečlane ZDOPS/osebo znaša: 111 € + 22% DDV = 135,42 €
• cena za člane ZDOPS s poravnano članarino/osebo, višina popusta je odvisna od posameznega članskega paketa:

OSNOVNA članarina (s pripadajočim 30% popustom) po ceni 77,70 € + 22% DDV= 94,79 €

MEDIUM članarina (s pripadajočim 50% popustom) po ceni 55,50 € + 22% DDV = 67,71 €

PREMIUM članarina (s pripadajočim 100% popust) po ceni = brezplačno

Podatki za plačilo spletnega seminarja:

Kotizacija se poravna najkasneje do 14.6.2023 na transakcijski račun Združenja delodajalcev obrti in podjetnikov Slovenije, Celovška 71, 1000 Ljubljana:

TRR odprt pri SKB banki d.d., št.: 03160-1001022028 oz.

TRR odprt pri Delavski hranilnici d.d., št.: 61000-0025598356

Sklic: 00 _ 230005-davčna številka.

Namen plačila: OTHR

Račun boste prejeli po pošti.

Prijava je obvezna do najkasneje 14.6.2023 preko e-prijavnice: https://forms.gle/Km6nQhGuc4aHbP7D8

Na podlagi prejete e-prijave in pravočasno poravnane kotizacije, boste na dan seminarja ob 8. uri na v prijavnici naveden elektronski naslov, prejeli gradivo in navodila s povezavo na dogodek.

Odpoved udeležbe:

• V primeru prenizkega števila prijav, si pridržujemo pravico do odpovedi seminarja o čemer vas bomo pravočasno obvestili.
• Udeleženci s kotizacijo: upoštevamo le pisne odjave prejete na info@zdops.si najkasneje 2 dni pred seminarjem. Ob nepravočasni odjavi, si pridružujemo pravico do uveljavitve 20% kotizacije, za nastale administrativne stroške. V primeru, da odjave ne sporočite in se seminarja ne udeležite, kotizacije ne vračamo.

 Delodajalce, ki še niste člani ZDOPS, vabimo, da si pogledate prednosti članstva, ki so med drugim:

• delovno pravna pomoč prilagojena specifičnim izzivom dejavnosti delodajalcev obrti in podjetništva,
• dostop do knjižnice vzorcev dokumentov prilagojenih obrti in podjetniški dejavnosti,
• aktualne in preverjene informacije s področja delovno pravih in drugih aktov, pomembnih za delodajalce,
• cenovno ugodno članstvo treh kategorij: osnovno, medium in premium.

 Podrobnejše informacije o članstvu in pristopno izjavo najdete na tej povezavi.