[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.7.0″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.7.0″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.7.0″ _module_preset=”default”][et_pb_tabs _builder_version=”4.7.0″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″][et_pb_tab title=”Sporazumno prenehanje pogodbe o zaposlitvi” _builder_version=”4.7.0″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]

[/et_pb_tab][et_pb_tab title=”Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi – poslovni razlog” _builder_version=”4.7.0″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]
[/et_pb_tab][et_pb_tab title=”Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi – razlog nesposobnost” _builder_version=”4.7.0″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]
[/et_pb_tab][et_pb_tab title=”Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi – krivdni razlog” _builder_version=”4.7.0″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]
[/et_pb_tab][et_pb_tab title=”Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi – razlog neuspešno opravljeno poskusno delo” _builder_version=”4.7.0″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]
[/et_pb_tab][et_pb_tab title=”Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi” _builder_version=”4.7.0″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]
[/et_pb_tab][/et_pb_tabs][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]

Prijavi se na novice

Prijavi se na novice

Pošiljamo aktualne in preverjene informacije na področju delovnega prava

Prijava na novice uspešna!