Je pri postopku odpovedi pogodbe o zaposlitvi invalidu iz poslovnega razloga kakšna posebnost v primerjavi z razlogom invalidnosti?

Pri delodajalcu, ki ima najmanj 5 zaposlenih delavcev, ugotovi razloge, za odpoved pogodbe o zaposlitvi iz razloga invalidnosti ter iz...
Read More

Kaj pomeni za delodajalca kvotni sistem zaposlovanja invalidov?

Kvotni sistem zaposlovanja invalidov pomeni obveznost delodajalcev po zaposlovanju predpisanega odstotka invalidov, glede na skupno število zaposlenih delavcev pri delodajalcu....
Read More

Kako poteka postopek pred Komisijo za ugotovitev podlage za odpoved pogodbe o zaposlitvi?

Pri delodajalcu, ki ima najmanj 5 zaposlenih delavcev, ugotovi razloge, za odpoved pogodbe o zaposlitvi iz razloga invalidnosti ter iz...
Read More

Kako postopati v primeru, ko je delavec invalid ob poteku odpovednega roka v bolniškem staležu?

V primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi invalidu iz razloga invalidnosti ali poslovnega razloga, se glede pravic delavcev, ki niso drugače...
Read More

Podaljšano javno povabilo za trajno zaposlovanje mladih

Po novem lahko delodajalci do 15. novembra oddajo ponudbo na javno povabilo za trajno zaposlovanje mladih. Pridobijo lahko subvencijo za...
Read More

Kako zaposlite delavca iz EU v Sloveniji?

Svetovalci EURES Slovenija so za vas pripravili videoposnetek s preprosto in jedrnato razlago postopka zaposlitve https://www.ess.gov.si/obvestila/obvestilo/kako-zaposlite-delavca-iz-eu-v-sloveniji. Oglejte si videorazlago, v kateri boste med drugim izvedeli:...
Read More

Državni zbor sprejel Zakon o interventnih ukrepih za pripravo na drugi val COVID-19 (ZIUPDV)

[column parallax_bg="disabled" parallax_bg_inertia="-0.2" extended="" extended_padding="1" background_color="" background_image="" background_repeat="" background_position="" background_size="auto" background_attachment="" hide_bg_lowres="" background_video="" vertical_padding_top="0" vertical_padding_bottom="0" more_link="" more_text="" left_border="transparent" class="" id=""...
Read More

Aneks h Kolektivni pogodbi dejavnosti gostinstva in turizma Slovenije

[column parallax_bg="disabled" parallax_bg_inertia="-0.2" extended="" extended_padding="1" background_color="" background_image="" background_repeat="" background_position="" background_size="auto" background_attachment="" hide_bg_lowres="" background_video="" vertical_padding_top="0" vertical_padding_bottom="0" more_link="" more_text="" left_border="transparent" class="" id=""...
Read More

Katere dodatne pravice pripadajo delavcu invalidu v delovnem razmerju?

Delavcu invalidu v času trajanja delovnega razmerja pripadajo 3 dodatni dnevi letnega dopusta. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 159....
Read More

Kakšne so obveznosti delodajalca v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi invalidu iz razloga invalidnosti ali poslovnega razloga?

Delodajalec mora delavcu, ki mu odpove pogodbo o zaposlitvi, v času odpovednega roka agotavljati pravico do odsotnosti z dela zaradi...
Read More
1 43 44 45 46 47 56
Prijavi se na novice

Prijavi se na novice

Pošiljamo aktualne in preverjene informacije na področju delovnega prava

Prijava na novice uspešna!