0

Werden Sie ZDOPS-Mitglied und Erhalten Sie Zugriff auf:

Brezplačni spletni seminar: Prepoznavanje psihosocialnih tveganj v delovnem okolju

Slovenija se je pridružila evropski kampanji Zdravo delovno okolje 2026–28: Skupaj za duševno zdravje pri delu, ki jo je napovedala Evropska agencija za varnost in zdravje pri delu (EU-OSHA). Kampanja poudarja pomen prepoznavanja in preprečevanja psihosocialnih tveganj ter ustvarjanja podpornega in zdravega delovnega okolja.

Ministrstvo za gospodarstvo, delo in šport bo zaradi velikega zanimanja v sodelovanju z Inštitutom za nevropsihološko zdravje in rehabilitacijo NevroVita ponovilo seminar »Prepoznavanje psihosocialnih tveganj v delovnem okolju in ukrepanje«. Brezplačni spletni seminar bo potekal v torek, 17. novembra 2026, od 9.00 do 12.00 preko platforme Zoom.

Udeleženci bodo spoznali pet prednostnih področij kampanje: ocenjevanje in obvladovanje psihosocialnih tveganj; nadlegovanje, spolno nadlegovanje in nasilje; povezavo med fizičnimi tveganji in duševnim zdravjem; posebnosti zdravstva in socialnega varstva; ter podporo duševnemu zdravju na delovnem mestu.

Program bo vključeval praktično delavnico o prepoznavanju težav, uporabi razpoložljivih informacij in izbiri preventivnih ukrepov. Predavateljici Livia Breznik in mag. Lidija Dolenc Carotta iz NevroVite bosta vsebine povezali s primerom izmišljenega podjetja. V programu je tudi aktivni odmor z vajami za dobro počutje na delovnem mestu, ki ga bo vodil Miha Rojc, mag. kineziologije.

Prijava je obvezna. Prijave sprejemajo do 16. novembra 2026 oz. do zapolnitve mest. Povezavo do Zooma bodo prijavljeni prejeli dan pred seminarjem. Prijavite se prek spletnega obrazca.

Vir: MGDŠ

Cookie-Richtlinien

Die ZDOPS-Website verwendet Cookies, um grundlegende Funktionen sicherzustellen und das Benutzererlebnis zu verbessern. Um unsere Webseite für Sie optimal zu gestalten und fortlaufend verbessern zu können, verwenden wir Cookies. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Mehr dazu lesen Sie in unserem Datenschutzrichtlinie.