Delodajalci v Sloveniji in Evropi se zadnja leta srečujejo z akutnim pomanjkanjem delavcev v vseh sektorjih. Zaposlovanje delavcev iz tujine je ena od možnosti, ki se je morajo delodajalci zaradi stiske posluževati. Postopki zaposlovanja tujih delavcev so bolj zahtevni, obsežnejši in zahtevajo več časa. V letu 2025 je bilo na nacionalni ravni sprejetih več ukrepov za hitrejše zaposlovanje tujcev ter njihovo vključevanje v delovno in družbeno okolje, ki bodo na spletnem seminarju posebej izpostavljeni.
Migracije in mobilnost delavcev so pomemben del sodobnega trga dela, ki ga zaznamujejo demografske spremembe, globalizacija in pomanjkanje kadrov. Naraščajoče število delavcev iz tujine od delodajalcev zahteva prilagajanje procesov zaposlovanja, uvajanja in vodenja zaposlenih. Poznavanje zakonodajnih zahtev, administrativnih postopkov ter dobre prakse odgovornega zaposlovanja in vključevanja je zato pomemben del uspešne kadrovske strategije v podjetjih.
Inhalt:
- Migracije in mobilnost delavcev: pravni okvir zaposlovanja tujcev v Sloveniji (zakonodaja in bilateralni sporazumi). Posebej bosta izpostavljena:
- poenostavljeni postopek po spremembah Zakona o tujcih (izdajanje potrdil);
- postopek po spremembah Zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev in predstavitev Odredbe o določitvi dejavnosti in poklicev, v katerih se lahko tujci zaposlijo na podlagi potrdila o vloženi prošnji.
- Administrativni postopki zaposlovanja tujcev v okviru mobilnosti delavcev (pristojnosti različnih organov, zaposlovanje državljanov EU in državljanov tretjih držav, posredniki, soglasja, delovna dovoljenja, ureditev prebivanja, prijava prebivališča, vključitev v socialna zavarovanja).
- Obveznosti in pravice delodajalcev pri zaposlovanju tujih delavcev in odgovorno zaposlovanje (sklenitev delovnega razmerja, enaka obravnava delavcev, nastanitveni standardi, tveganja, razumevanje kulturnih razlik, učenje jezika, podpora pri integraciji).
- Primeri dobrih/neprimernih praks zaposlovanja in vključevanja tujih delavcev, najpogostejše napake in ovire za delodajalce.
Trajanje: 2 šolski uri ter čas za vprašanja
Vortrag:
Alja Podlesnik: Je izkušena strokovnjakinja, ki deluje predvsem na področju delovnega prava, prava socialne varnosti, varstva osebnih podatkov ter skladnosti poslovanja. Poklicno pot je gradila v odvetništvu, mednarodnem okolju, samostojnem pravnem svetovanju ter na vodstvenih področjih pravne in kadrovske funkcije v različnih poslovnih sistemih. Danes kot pravnica pri ZDOPS svetuje članstvu, sodeluje v kolektivnih in drugih delovnopravnih pogajanjih, socialnem dialogu ter izvaja strokovna predavanja in delavnice.
Na podlagi prejete e-prijave za spletni seminar, boste dan pred seminarjem na elektronski naslov naveden v prijavnici, prejeli gradivo in navodila s povezavo na dogodek.
Delodajalce, ki še niste člani ZDOPS, vabimo, da si pogledate prednosti članstva, ki so med drugim:
- uporaba KPOP,
- delovno pravna pomoč prilagojena specifičnim izzivom dejavnosti delodajalcev obrti in podjetništva,
- dostop do knjižnice vzorcev dokumentov prilagojenih obrti in podjetniški dejavnosti,
- aktualne in preverjene informacije s področja delovno pravih in drugih aktov, pomembnih za delodajalce,
- cenovno ugodno članstvo treh kategorij: osnovno, medium in premium.
Podrobnejše informacije o članstvu in pristopno izjavo najdete na tej povezavi.
Usposabljanje bo izvedeno v okviru projekta »KOPDIA – Krepitev socialnega dialoga v obrti in podjetništvu«, ki ga sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz ESS+. Več o projektu lahko najdete Hier.
