Pravilnik o delovnem času ni obvezen interni akt. Če ga nimate, to pomeni, da pravil o delovnem času nimate urejenih in jih krojijo delavci.
Inhalt:
- Zakaj sprejem pravilnika o delovnem času ni obvezen, je pa priporočljiv
- Zakaj ga morate nujno imeti
- Delavci ostajajo v službi in si nabirajo plus ure, ali lahko to preprečite
- Ali delavec lahko v naslednji mesec prenaša minus in plus ure in ali lahko plus ure režete
- Ali se prihod pred začetkom delovnika tudi šteje v delovni čas in kdaj se ne
- Ali se priprava na delo (preoblačenje) šteje v delovni čas
- Kako morate oblikovati pravila o gibljivem delovnem času
- Kaj so pasti glede delovnega časa pri delu na domu, …
Vortrag:
M.A. Nina Scortegagna Sofa, Spezialist im Bereich Arbeitsrecht und Autor der Bücher: Rechtliche Kündigung eines Arbeitsvertrags aus betriebsbedingten Gründen; Alles Wissenswerte rund um Urlaubs- und Feiertagsgeld sowie Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Im Jahr 2020 wurde sie als herausragendste Rechtsexpertin nominiert.
Anmeldegebühr:
Nichtmitglieder: 111 € + 22% MwSt. = 135,42 €
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- Mittlerer Mitgliedsbeitrag (50 % Rabatt): 55,50 € + 22% MwSt. = 67,71 €
- Premium-Mitgliedschaft (100 % Rabatt): kostenlos
Check-out-Bedingungen:
Pisne odjave sprejemamo na info@zdops.si, najkasneje 2 dni pred dogodkom.
Bei einem späten Check-out wird eine Anmeldegebühr von 20 % für Verwaltungskosten erhoben.
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