Pravilnik o delovnem času ni obvezen interni akt. Če ga nimate, to pomeni, da pravil o delovnem času nimate urejenih in jih krojijo delavci.
Vsebina:
- Zakaj sprejem pravilnika o delovnem času ni obvezen, je pa priporočljiv
- Zakaj ga morate nujno imeti
- Delavci ostajajo v službi in si nabirajo plus ure, ali lahko to preprečite
- Ali delavec lahko v naslednji mesec prenaša minus in plus ure in ali lahko plus ure režete
- Ali se prihod pred začetkom delovnika tudi šteje v delovni čas in kdaj se ne
- Ali se priprava na delo (preoblačenje) šteje v delovni čas
- Kako morate oblikovati pravila o gibljivem delovnem času
- Kaj so pasti glede delovnega časa pri delu na domu, …
Predava:
mag. Nina Scortegagna Kavčnik, specializirana za področje delovnega prava in avtorica knjig: Zakonita odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga; Vse, kar morate vedeti o letnem dopustu in regresu ter Odpoved pogodbe o zaposlitvi. V letu 2020 je bila nominirana za najuglednejšega pravnega strokovnjaka.
Kotizacija:
Nečlani: 111 € + 22% DDV = 135,42€
Člani ZDOPS:
- Osnovna članarina (30 % popust): 77,70 € + 22% DDV = 94,79 €
- Medium članarina (50 % popust): 55,50 € + 22% DDV = 67,71 €
- Premium članarina (100 % popust): brezplačno
Pogoji odjave:
Pisne odjave sprejemamo na info@zdops.si, najkasneje 2 dni pred dogodkom.
Pri poznejši odjavi se zaračuna 20 % kotizacije za administrativne stroške.
Pri neudeležbi brez odjave se kotizacija ne vrača.
Za člane ZDOPS velja vrsta ugodnosti, ki jih lahko odkrijete tukaj.
Na podlagi prejete e-prijave in pravočasno poravnane kotizacije za spletni seminar, boste dan pred seminarjem na elektronski naslov naveden v prijavnici, prejeli gradivo in navodila s povezavo na dogodek.
