V obdobju pomanjkanja ustreznih kadrov na slovenskem trgu dela postaja zaposlovanje tujcev vse pomembnejši vir potrebne delovne sile za podjetja. Vendar pa je ta proces povezan s številnimi administrativnimi, zakonskimi in praktičnimi izzivi, ki zahtevajo strokovno poznavanje specifičnih postopkov in predpisov.

Zaposlovanje tujcev urejajo kompleksni predpisi, ki se nanašajo na pridobivanje delovnih dovoljenj, dovoljenj za prebivanje, enotnih dovoljenj za prebivanje in delo, vizumov ter drugih potrebnih dokumentov. Ob tem pa je potrebno upoštevati tudi različne statuse tujih delavcev (državljani EU/EGP, državljani tretjih držav), specifična področja zaposlovanja ter trenutne razmere na trgu dela.

Najpogostejši izzivi pri zaposlovanju tujcev:

• kompleksnost in dolžina administrativnih postopkov,
• spreminjajoča se zakonodaja in predpisi,
• specifične zahteve za različne kategorije tujih delavcev,
• zagotavljanje ustreznih pogojev nastanitve in integracije tujih delavcev,
• jezikovna, kulturna in socialna integracija zaposlenih tujcev.

Naše delovanje na področju zaposlovanja tujcev

Sooblikujemo boljši sistem zaposlovanja tujcev

V okviru Ekonomsko socialnega sveta (ESS) in drugih relevantnih forumov ZDOPS aktivno sodeluje pri oblikovanju in spreminjanju zakonodaje na področju zaposlovanja tujcev. Naš cilj je ustvariti sistem, ki bo omogočal učinkovito pridobivanje potrebnih kadrov iz tujine ob uravnoteženem zagotavljanju varstva pravic vseh deležnikov in zmanjševanju administrativnih ovir. Za zagotavljanje najboljših rešitev našim članom ter krepitev podjetniškega okolja se povezujemo z različnimi partnerji, vključno z drugimi organizacijami delodajalcev ter domačimi in mednarodnimi institucijami.

Podporne aktivnosti za naše člane

Za naše člane izvajamo naslednje podporne aktivnosti:

• zagotavljamo ažurne informacije o spremembah zakonodaje s področja,
• organiziramo strokovna izobraževanja na temo zaposlovanja tujcev.