Zakon o pravici do zimskega regresa ter prenovi ugotavljanja davčne osnove z upoštevanjem normiranih odhodkov (ZPZR) določa, da ima vsak delavec pravico do zimskega regresa v višini polovice minimalne plače. V letu 2025 to znaša 638,86 evrov. Zimski regres mora biti izplačan v denarni obliki, in sicer v letu 2025 najpozneje do 18. decembra.
Zakon določa nekatere izjeme v primeru nelikvidnosti delodajalca in prav tako pravico do sorazmernega dela zimskega regresa za delavce, ki so v koledarskem letu pri posameznem delodajalcu zaposleni manj kot eno leto ali s krajšim delovnim časom.
Inšpektorat za delo, ki je pristojen za nadzor nad izvajanjem ZPZR, bo v prihodnjih mesecih izvajal nadzore glede izplačevanja zimskega regresa. Inšpektorji bodo preverjali, ali so ga delodajalci zaposlenim izplačali pravočasno in v ustrezni višini. Če delodajalec zimskega regresa ne izplača skladno z zakonom, so predvidene globe od 3.000 do 20.000 evrov za pravne osebe, samostojne podjetnike ali posameznike, ki samostojno opravljajo dejavnost. Za delodajalce z desetimi ali manj zaposlenimi je globa nižja, in sicer od 1.500 do 8.000 evrov. Sankcije so predvidene tudi za odgovorne osebe delodajalcev, od 450 do 2.000 evrov.
Inšpektorat poziva delodajalce k pravočasnemu izplačilu zimskega regresa in spoštovanju zakona.
Source: IRSD
