Projekt KOPDIA – Krepitev socialnega dialoga v obrti in podjetništvu
Projekt »KOPDIA« sofinancirata Republika Slovenija Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Evropska unija iz ESS+. Projekt se sofinancira iz PEKP 2021–2027, cilja politike 4 »Bolj socialna in vključujoča Evropa za izvajanje evropskega stebra socialnih pravic«, prednostne naloge 6 »Znanja in spretnosti ter odzivni trg dela«, specifičnega cilja ESO4.4 »Spodbujanje prilagajanja delavcev, podjetij in podjetnikov na spremembe, aktivnega in zdravega staranja ter zdravega in dobro prilagojenega delovnega okolja, ki obravnava tveganje za zdravje (ESS+).
KOPDIA cilja na krepitev usposobljenosti socialnega partnerja pri učinkovitem sodelovanju v procesih zastopanja interesov našega članstva na 3 nivojih: kolektivnemu dogovarjanju, tripartitnemu pogajanju v okviru Ekonomsko socialnega sveta in tripartitnemu zastopanju v okviru EU. Vsebine so usmerjene v socialni dialog, podjetništvo, trg dela, vseživljenjsko učenje in pravno varnostjo aktivnega prebivalstva v gospodarskih panogah obrti in malega gospodarstva.
Pomemben vidik projekta predstavlja tudi pripravljenost za sodelovanje in vodenje dialoga na vseh ravneh ter okrepitev razumevanja pomena kolektivnega dogovarjanja med zainteresirano in širšo javnostjo. Projekt se vsebinsko odziva na ključne izzive trga dela, kot so povečana mobilnost, raznolikost delovne sile, potrebe po prekvalifikacijah in vseživljenjsko učenje, ki postaja temelj dolgoročne prilagodljivosti. V okviru projekta bodo pripravljeni programi usposabljanja in informiranja, ki bodo namenjeni delodajalcem in zaposlenim v obrtnih ter podjetniških dejavnostih, zlasti na področju varnosti in zdravja pri delu. Spodbujanje medgeneracijskega prenosa znanja bo omogočilo trajnejše sodelovanje med deležniki in okrepilo vlogo mladih v socialnem partnerstvu.
Pričakovani rezultati projekta:
- Okrepljen socialni dialog kot odziv na spremembe v gospodarstvu in na trgu dela, pri čemer bo projekt KOPDIA prispeval k nadgradnji strokovnih znanj, kompetenc in razumevanja med deležniki.
- Analiziran trga dela in kadrov s primerjalnim pregledom praks v EU, ki bo služil kot podlaga za oblikovanje bolj usmerjenih in učinkovitih politik na nacionalni ravni.
- Povečana vključenost v evropski socialni dialog in sodelovanje s sorodnimi organizacijami.
- Okrepljen medgeneracijski prenos znanja za trajnost socialnega partnerstva med različnimi deležniki.
Osnovni podatki o projektu:
- Upravičenec: ZDRUŽENJE DELODAJALCEV OBRTI IN PODJETNIKOV SLOVENIJE – GIZ, Celovška cesta 71, 1000 Ljubljana
- Trajanje projekta od 1. 8. 2025 do 31. 1. 2028
- Vrednost projekta: 208.000,00 EUR
- Sofinanciranje iz sredstev Evropskega socialnega sklada (portal – Evropska sredstva):
- 97.239,99 EUR, kar predstavlja 85 % skupnih upravičenih stroškov projekta za KRVS
- 37.440,00 EUR, kar predstavlja 40 % skupnih upravičenih stroškov projekta za KRZS
- Kontakt: info@zdops.si in 01 58 30 572
- Kontaktna oseba na projektu: Katja Oštrbenk
Usposabljanja v okviru projekta KOPDIA
3.12.2025 Na varni strani: Kako zakonodaja o varnosti pri delu in požarni varnosti oblikujeta vsakdan v podjetju?
ZDOPS v okviru svojega delovanja posebno pozornost namenja področju zdravja in varnosti pri delu, kjer delodajalcem nudi podporo pri izpolnjevanju zakonskih obveznosti ter pri uvajanju rešitev za varno in zdravo delovno okolje. Zdravje in varnost pri delu sta temeljna elementa delovnih razmerij in pomemben del socialnega dialoga, saj prispevata k trajnostnemu razvoju podjetij, varovanju zaposlenih ter zmanjševanju tveganj in odsotnosti z dela.
Spletni seminar »Na varni strani: Kako zakonodaja o varnosti pri delu in požarni varnosti oblikujeta vsakdan v podjetju?« bo udeležencem predstavil ključne zahteve, ki jih morajo delodajalci stalno zagotavljati pri varnosti in zdravju pri delu ter poznavanje najnovejših zakonodajnih sprememb. Vsebina seminarja vključuje pregled zakonskih obveznosti, obvezno dokumentacijo, oceno tveganja, zahteve glede varne delovne opreme, obravnavo nevarnih snovi, ročno premeščanje bremen, osebno varovalno opremo, nezgode pri delu in poklicne bolezni ter novosti na področju požarne varnosti. Predstavitev bo praktična, s poudarkom na razumevanju obveznosti delodajalcev in dobrih praks, predavateljica pa bo odgovarjala tudi na dodatna vprašanja.
Predavateljica mag. Katarina Železnik Logar, vodja podružnice IVD Maribor od leta 2013, opravlja strokovne naloge na področju varnosti in zdravja pri delu, izdeluje strokovne podlage za ocenjevanje tveganja, izvaja usposabljanja na področju varnosti pri delu, sodeluje z delodajalskimi združenji na področju varnosti pri delu, svetuje delodajalcem na področju varnosti pri delu, je članica v nacionalni mreži za sodelovanje z EU-OSHA.
Obvezna je prijava na usposabljanje na info@zdops.si do najkasneje 1.12.2025. Prijavljeni udeleženci bodo dan pred usposabljanjem prejeli po e-pošti povezavo Zoom skupaj z gradivom.
12.11.2025 Spletno usposabljanje “Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo”
ZDOPS velik del svoje dejavnosti namenja bipartitnemu socialnem dialogu, ki je najbolj poudarjen na pogajanjih s sindikati s ciljem sklenitve kolektivnih pogodb. ZDOPS je pogajalec in podpisnik Kolektivne pogodbe za obrt in podjetništvo (KPOP), ki zagotavlja pravno varnost delodajalcev in zaposlenih v sektorju ter omogoča kontinuiran bipartitni socialni dialog že več kot 50 let. Aprila 2023 je bila s strani Združenja delodajalcev obrti in podjetnikov Slovenije in Sindikata obrti in podjetništva Slovenije podpisana nova Collective Agreement for Crafts and Entrepreneurship – KPOP, which started to be used from 1.5.2023.
KPOP applies to employers, members of the association, who carry out craft activities as their main activity according to Regulations on craft activities or Lists of activities that are usually carried out in a craft manner according to the Crafts Act.
Namen usposabljanja je seznanitev s KPOP in njenimi instituti, predstaviti prednosti KPOP za delodajalce in delavce. Usposabljanje bo trajalo 2 PU, predavateljica bo odgovarjala tudi na dodatna vprašanja.
Predavateljica mag. Nina Scortegagna Kavčnik, specializirana za področje delovnega prava, v letu 2020 je bila nominirana za najuglednejšega pravnega strokovnjaka. Aktivno je sodelovala tudi pri pogajanjih za KPOP.
Obvezna je prijava na usposabljanje na info@zdops.si do najkasneje 7.11.2025. Prijavljeni udeleženci bodo dan pred usposabljanjem prejeli po e-pošti povezavo Zoom skupaj z gradivom.
Več o KPOP najdete here.