Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo (KPOP) velja in se uporablja od 1. 5. 2023. Delodajalci, ki jih zavezuje, morajo zelo natančno poznati in vedeti za svoje in delavčeve pravice in obveznosti. Nepoznavanje vsebine KPOP lahko vodi v prekrške in sodne spore z delavci.
Vsebina:
- Za katere delodajalce velja KPOP
- Kaj ureja drugače od ZDR-1 za delavce
- Kakšne ugodnosti prinaša delodajalcem
- Kaj morajo narediti delodajalci, ki imajo pravilnik o delovnih razmerjih, jih pa zavezuje KPOP
- Kakšni so zneski osnovnih plač in nagrad dijakom
- Pomembnejše določbe KPOP
- Vprašanja
Trajanje: 2 šolski uri ter čas za vprašanja
Predava:
mag. Nina Scortegagna Kavčnik, specializirana za področje delovnega prava in avtorica knjig: Zakonita odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga; Vse, kar morate vedeti o letnem dopustu in regresu ter Odpoved pogodbe o zaposlitvi. V letu 2020 je bila nominirana za najuglednejšega pravnega strokovnjaka.
Udeležba na seminarju je brezplačna, obvezna pa je prijava najkasneje do 7. 11. 2025.
Pogoji odjave:
Pisne odjave sprejemamo na info@zdops.si najkasneje 2 dni pred dogodkom.
Na podlagi prejete e-prijave za spletni seminar, boste dan pred seminarjem na elektronski naslov naveden v prijavnici, prejeli gradivo in navodila s povezavo na dogodek.
Delodajalce, ki še niste člani ZDOPS, vabimo, da si pogledate prednosti članstva, ki so med drugim:
- uporaba KPOP,
- delovno pravna pomoč prilagojena specifičnim izzivom dejavnosti delodajalcev obrti in podjetništva,
- dostop do knjižnice vzorcev dokumentov prilagojenih obrti in podjetniški dejavnosti,
- aktualne in preverjene informacije s področja delovno pravih in drugih aktov, pomembnih za delodajalce,
- cenovno ugodno članstvo treh kategorij: osnovno, medium in premium.
Podrobnejše informacije o članstvu in pristopno izjavo najdete na tej povezavi.
Usposabljanje bo izvedeno v okviru v okviru projekta »KOPDIA – Krepitev socialnega dialoga v obrti in podjetništvu«, ki ga sofinancirata Republika Slovenija Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti in Evropska unija iz ESS+. Več o projektu lahko najdete tukaj.
